Desarrollo Empresarial:
Trabajamos en el desarrollo de las competencias y habilidades de las personas generando herramientas para llegar a los objetivos que plantean las empresas y a los objetivos personales encaminados conjuntamente a cumplir sus metas en la vida.
Las empresas que capacitan a sus empleados en el desarrollo de sus habilidades son las que apuestan al recurso humano competente, obteniendo desarrollo y constante expansión.
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y ORGANIZACIÓN POR PRIORIDADES
Los participantes aprenderán aspectos teórico-prácticos de la administración del tiempo que les permitan aumentar su eficiencia y orientar sus acciones hacia una mejor y mayor productividad.
AUTOESTIMA y asertividad en las relaciones
Concientizar del valor, la importancia y la responsabilidad de ser uno mismo, para encontrar el significado de la propia vida y propiciar el desarrollo personal y profesional que permita a los participantes relacionarse más asertivamente en su entorno laboral y personal.
HABILIDADES Y FORTALEZAS EN LA COMUNICACIÓN EFECTIVA
La búsqueda en esta capacitación es mejorar la calidad y productividad en las empresas mediante el uso adecuado de los factores más importantes de la comunicación personal, interpersonal y organizacional que permitan enviar y recibir mensajes efectivos, logrando mejores resultados en un ambiente cordial.
CALIDAD EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN A CLIENTES
Sensibilizar a los empleados ante las necesidades de los clientes para brindar un servicio de excelencia con el fin de que el concepto de pasión por su labor y disposición hacia el cliente.
CREATIVIDAD APLICADA EN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
Aplicar los principios del desarrollo de la creatividad para lograr bienestar y progreso personal y del equipo de trabajo en una realidad en constante cambio.
EL ESTRÉS Y LA SALUD (como enfrentar las presiones del entorno)
Concientizar a los participantes de la importancia del equilibrio interno a través del relajamiento para prevenir tensiones, con la finalidad de enfrentar positivamente las preocupaciones, el cansancio, la irritabilidad, la depresión y como consecuencia, generando una buena actitud ante la vida y el trabajo.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Los participantes aprenderán técnicas que les permitan manejar sus emociones con efectividad y tomar conciencia de la importancia de sus pensamientos y sentimientos en la construcción de actividades positivas.
LIDERAZGO DE LA FUERZA DE VENTAS
Fortalecer en los participantes las habilidades de Liderazgo para manejarse asertivamente en el desarrollo y crecimiento de sus colaboradores.
MANEJO DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES
Que los participantes se concienticen de la importancia de lograr conductas asertivas en el manejo de los conflictos en la vida individual, social y laboral, aprendiendo a identificar las actitudes y técnicas más favorables para el manejo de sus conflictos, con el fin de una resolución positiva de los conflictos.
ORATORIA, el arte de hablar en público.
Los cursos de oratoria para empresas que impartimos incluyen aspectos necesarios para ayudar a sus empleados a desarrollar habilidades para expresarse, presentar un tema, hablar en público, convenciendo y persuadiendo.
PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA
Conocer una serie de técnicas y herramientas que permitan a los participantes lograr una mejor identificación consigo mismos y hacer conscientes recursos que no sabían que poseían para beneficio propio y de la organización.
RELACIONES HUMANAS EN EL ÁMBITO LABORAL
Estimular el espíritu de grupo, unido por metas y valores, generando una enriquecedora interrelación entre los miembros del grupo, con objetivos claros con metas deseables y alcanzables.
REORIENTACIÓN DE CARRERA (OUTPLACEMENT)
Contribuir al desarrollo integral de los empleados valiosos para la compañía que como resultado de reestructuraciones, fusiones, adquisiciones, tienen que ser separados de la empresa, proporcionándoles técnicas y herramientas que les generen una ventaja competitiva para reubicarse en el mercado laboral.
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