Desarrollo Empresarial:
Trabajamos en el tema de la Sensibilización buscando generar conciencia crítica que facilite la cooperación y el desarrollo de los integrantes de la empresa con actitud positiva y proactiva, logrando una ada
ATENCIÓN PLENA – MINDFULNESS
Curso-Taller dedicado a personas y/o empresas que buscan obtener los beneficios de la práctica de Mindfulness (Atención Plena), que se desarrollan e implementan estrategias para el manejo del estrés, bienestar, liderazgo, educación y entrenamiento profesional.
BIENESTAR: CÓMO CONSEGUIRLO A TRAVÉS DE LA FLUIDEZ EN EL TRABAJO
Obtener conocimiento de lo que es el bienestar, cómo conseguirlo y su posterior aplicación en el ámbito laboral a través de la teoría de la fluidez o la experiencia óptima.
GESTIÓN DE LA ASOCIATIVIDAD Y DE LA DIVERSIDAD
Promover una cultura de respeto que favorezca la igualdad de responsabilidades y derechos frente al trabajo y la sociedad.
REAPRENDIENDO A VIVIR
Conocer técnicas que le permitan descubrir y desarrollar talentos a través de métodos científicamente comprobados para lograr concretar sus metas.
PLAN DE VIDA Y TRABAJO
Los participantes elaborarán un plan de vida definiendo sus objetivos vitales y de trabajo a corto y largo plazo a través de un mayor conocimiento personal y de un análisis de sus propios talentos, fuerzas y limitaciones.
LA ACTITUD Y MOTIVACIÓN HACIA EL TRABAJO
Contribuir al desarrollo integral de la empresa a partir de la acción comprometida de personas que actúen como verdaderos agentes de cambio y promuevan la excelencia dentro de la organización.
LA CONCIENCIA DESPIERTA Y EL ESTUDIO DEL SER
El participante aprenderá a identificar e integrar constructivamente las partes de la propia naturaleza, con la finalidad de entender el paso por la vida, y despertar así la conciencia.
Con esta nueva perspectiva de conciencia, el participante aprenderá a ser más productivo, a concentrarse más en sus procesos internos, a generar armonía en sus relaciones, a percatarse de sí mismo en todos los niveles que integran su observación de la realidad y a ser responsable de generar su propio bienestar.
SENSIBILIZACION AL CAMBIO – RESILIENCIA
Preparar al personal para responder de manera eficaz y eficiente ante los cambios del entorno, manteniendo la productividad dentro de la organización.
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